Ander werk zoek je vaak door te zoeken op bepaalde functietitels. Functietitels die je noemt in gesprekken, op vacaturesites, op je CV en LinkedIn. Maar wat als jouw ideale werk achter een andere functietitel verstopt zit? Read More
Regelmatig krijg ik de vraag: “Met welk type vragen kan ik bij jou terecht?” Afgelopen week kreeg ik deze vraag wederom. Ik vertel graag over wat ik doe qua werk en de typische vraagstukken waarmee ik anderen help. Waarom niet een keer opschrijven? Hierbij!
Waarom start men vaak met het zoeken van een andere baan in de weken rond een gedenkwaardig aantal maanden of jaren dienstverband? Er blijken verschillende redenen te zijn, waaronder:
Zeg eens eerlijk: hoe vaak heb jij moeite om een compliment in ontvangst te nemen? Een compliment afzwakken; dat kunnen we allemaal goed. Al snel reageer je in de trant van: ‘Het was niet zo moeilijk’, ‘het kan veel beter’ of zelfs met ‘joh, het stelt niet zoveel voor’.
Waarom is het lastig om ‘dank je wel’ te zeggen? Read More
De mooiste plannen kunnen ontstaan tijdens de vakantie. Overtuigd kom je thuis: “het is tijd voor iets nieuws, ik wil ander werk doen.” Vol energie besluit je bij thuiskomst actie te ondernemen voor die beoogde nieuwe baan. Dat was het plan. Toch blijkt dat in praktijk pittig. Onderzoek wijst uit dat positieve effecten van vakanties bij de meeste vakantiegangers (66%) in de eerste week na terugkeer verdwenen zijn. Hoe kun je dit doorbreken en écht actie ondernemen voor het regelen van die nieuwe baan? Read More
Vind je het ook zo lastig om je werk los te laten tijdens je vakantie? Drie op de tien Nederlanders heeft op vakantie contact met zijn werk blijkt uit onderzoek. Ongewild heeft dat best veel invloed op je vakantiegevoel. Werk, en zeker werkstress, past niet in mijn concept van vakantie. Relaxen, genieten en ontspannen wel. Hoe laat je je dan werk los? Lees de tips in deze blog! Read More
Je hebt een leuke vacature gespot en wilt erop solliciteren. Sta je er dan bij stil of het bedrijf waar je solliciteert bij jou past? Of de organisatiecultuur aansluit bij jou als persoon? De meeste mensen kijken vooral naar de inhoud van een baan en minder naar het type bedrijf. Dat kan natuurlijk goed uitpakken. In praktijk zie ik regelmatig dat de match niet optimaal is. Met name op de langere termijn kan dit effect hebben op motivatie en werkplezier. Dat is jammer voor zowel medewerker als organisatie! Read More
Kun jij vertellen waarom je gekozen hebt voor het werk wat je doet? Uiteraard werk je om geld te verdienen. Dit doe je het liefst met leuk en inspirerend werk. Je kunt je afvragen waarom doe ik dit werk en waarom voor deze organisatie? Wat geeft jou voldoening in een baan en waarom?
Read More
